ナースフレンド

このサイトは、久喜すずのき病院が管理・運営しております

精神科看護師専門サイト
ナースフレンド

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看護師

ナースフレンドをごらんの皆様こんにちは。
精神科看護に興味をお持ちいただきありがとうございます。
こちらは精神科看護師を目指す皆様に向けての情報を公開しているサイトです。
本来なら、働き始めてからではないと知る機会がないような内容も発信しております。

看護師

ナースフレンドをごらんの皆様こんにちは。
精神科看護に興味をお持ちいただきありがとうございます。
こちらは精神科看護師を目指す皆様に向けての情報を公開しているサイトです。
本来なら、働き出してからではないと知る機会がないような内容も発信しております。

当院が選ばれる理由

久喜すずのき病院では、患者様とスタッフが心身ともに活き活き過ごせる環境づくりを目指します。
そのため、看護師の皆様へ向けてのサポートが充実しています。

毎日勤務するために、ドアtoドアの楽々マイカー通勤(職員用駐車場完備)・楽々電車通勤(久喜駅からの無料送迎バス完備)
久喜市・白岡市・幸手市・蓮田市・加須市・さいたま市・羽生市など様々な地域から久喜すずのき病院に勤務しております。

研修プログラム

充実の研修プログラム

新入職員には、一律で受講できる新人教育プログラムが用意されています。看護部門ではさらに専門のプログラムを設けており、手厚い研修体制が敷かれていて、2年目以上の職員にも継続してスキルの充実が図れるような研修体制の整備を進めています。また、初めての方でも看護業務を安心・充実できるプリセプター制度を導入しています。

キャリアアップサポート

キャリアアップサポート

当院は精神看護専門看護師・認知症看護認定看護師を目指す方には最適な環境となっております。現在、精神科認定看護師は久喜すずのき病院に5名在籍しております。新しく入った皆様の資格取得・キャリアアップのためにも、当院からの手厚いサポートがありますので多くの方に認知症看護認定看護師を目指していただきたいと思っています。

プライベート

プライベートとの両立

「久喜すずのき病院」では福利厚生はもちろんのこと、働く皆様のプライベート時間も大切にしております。残業がほとんどない職場環境を整えることを目標とし、皆様に充実したプライベートを送っていただけるよう心がけています。「先輩たちのオフタイム」というページではそんな職場で働く先輩達のプライベートの様子が少し覗ける場所です。

保育所

保育所完備

当院では保育室を完備しており、子どもを持つ病院職員が安心して働くことのできる環境づくりに努めています。保育対象は、家庭で保育ができない すずのきグループ全職員のお子様、生後57日目(0歳)~ 小学校就学前までとなります。保育料は、1日 500円 昼食 300円 おやつ 50円 勤務日以外で預ける方は、別料金になります。

お気軽にご連絡ください

ナースフレンドをご覧いただき精神科看護について、当院について興味を持っていただいた方は、下記よりお問合せください。
応募はもちろんのこと電話でのご質問にも対応いたします。

お電話でのお問い合わせはこちら
TEL:0480-23-6540

精神看護医療の歩み

精神看護の本質

精神科看護は看護の本質にもっとも近いと思います。
他科の専門性は、より臓器的・局所的になっていきますが、精神科は逆で症状から健康へ、個人から集団そして環境へと、専門的になればなるだけ、その対象が外側へ広がっていきます。
病気を看るだけでなく、病気を持ちながらも幸せを求める姿勢を支援するのが精神科看護です。

久喜すずのき病院では症状を緩和するだけでなく、『人が成長していける』統合された人的環境を実現していくために優秀な人材を募集中です。

そこで、精神医療と久喜すずのき病院の歩みを簡単にご説明いたします。

我々の目指すものは

実はいまでも『良い病院』が目標です。

一人ひとりが、『自らの成長』と『親切心』をもって目の前の患者さんに尽くしていこうとする。そういう『人的環境造り』を目標に、優秀な人材に上質な教育の機会を提供していける、『教育力のある病院』を目指したいと思っています。

具体的には、精神科専門看護師の養成を行ないます。更に、皮膚、排泄、糖尿、疼痛などの専門看護師を養成し全身管理が可能な体制を作っていきます。 そして、『良い地域』を造ります。

急性期医療とリハビリテーションを実践していくには、『再びこの人と一緒に暮らしていこう』という家族の心を『再生』させなくてはなりません。

そのためには、医療、介護、ソーシャルワーク、カウンセリング、様々なリハビリテーションが総力を結集するだけではなく、病院外の福祉、ケアマネージャー、保健婦、訪問看護等とも情報を共有することによって、機能する『良い地域(人的環境)』を構築する事が必要です。 『良い病院は良い地域とともにある』を新たな理念として努力していこうと考えています。

久喜すずのき病院
*『親切心』・・不快を発見し、より短時間に快に変えていく努力を惜しまない心持ち。

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